Britta Seeger Krankheit – Promi Medien

Britta Seeger Krankheit -Mitglied des Vorstands der Mercedes-Benz Group AG. Britta Seeger ist seit dem 1. Januar 2017 im Vorstand der Mercedes-Benz Group AG ehemals Daimler AG und verantwortet als Verantwortliche für den Vertrieb von Mercedes-Benz Automobilen den Vertrieb.

Sie ist außerdem Mitglied des Vorstands und des Aufsichtsrats der Mercedes-Benz AG und der Mercedes-Benz Mobility AG. Am 25. September 1969 betrat Britta Seeger in Bonn, Deutschland, diese Welt. Nach ihrem Abitur am Friedrich-Schiller-Gymnasium in Fellbach im Jahr 1989 trat Britta Seeger in das Unternehmen der späteren Mercedes-Benz AG ein.

Britta Seeger, eine Teamplayerin, die 2017 in den Vorstand der Daimler AG eintrat, erhielt ihren Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre von der Berufsakademie Stuttgart und ist damit eine von nur zwei Frauen im Vorstand des Konzerns.

Die Diplom-Kauffrau spricht im Interview über ihre Erfahrungen im Jonglieren mit Arbeit und Drillingen und wie weit ihr Unternehmen auf dem Weg zu Diversity ist. Die Fragen stellten André Bosse und Frau Seeger, Sie sind mit 19 Jahren bei Daimler eingestiegen und seitdem eine engagierte Mitarbeiterin. Zum Wohle Ihrer Enkelkinder, wie werden Sie

Ich frage mich nur, warum du nie die Änderung vorgenommen hast. Aus zahlreichen Gründen, einschließlich der Anziehungskraft eines Namens wie Mercedes-Benz, ist dies der Fall. Die Menschen, mit denen ich täglich bei Daimler arbeite und die ich kennenlerne, sind für mich eine riesige Energie- und Motivationsquelle.

Der tolle Teamgeist und die weltweite Liebe zu unserer Marke und unseren Produkten motivieren mich immer wieder aufs Neue. Mein erster Tag bei Daimler hat es bestätigt, und daran hat sich seitdem nichts geändert.

Wenn Sie an Ihre Zeit im Konzern zurückdenken, wie würden Sie die wachsende Relevanz des Themas Diversity beschreiben? Wir haben uns als Unternehmen dazu verpflichtet, den Anteil von Frauen in Spitzenpositionen bis zum Jahr 2020 auf 20 % zu erhöhen.

Der aktuelle Zinssatz liegt bei 19 %. Ein weltweites Geschäft muss sich auch mit der Frage der Internationalität auseinandersetzen. Mehr als 160 verschiedene Länder und alle Altersgruppen sind in unserer globalen Belegschaft vertreten. Dies hilft uns dabei, wichtige Informationen über unsere verschiedenen Marktplätze und Kundendemografien zu erhalten.

Ich glaube wirklich, dass die reiche Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die in unseren Teams vertreten sind, sie verbindet und motiviert. Unsere weltweite Anerkennung. Wir sind uns bewusst, dass die Förderung eines vielfältigen Arbeitsplatzes unerlässlich ist, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern, und werden dies auch weiterhin tun.

Sie erleben aus erster Hand die tiefgreifenden Veränderungen, die in Ihrer Branche stattfinden. Wie würde sich der Vertriebsansatz des Konzerns anpassen, wenn sich die Verbraucher zunehmend für den Online-Kauf von Neuwagen entscheiden?Bald, da bin ich mir sicher. Ein zunehmender Anteil des Gebrauchtwagenmarktes wird online abgewickelt.

Immer mehr Menschen werden in den kommenden Jahren ihren Neuwagen online bestellen. Bis 2025 rechnen wir damit, ein Viertel unseres prognostizierten weltweiten Automobilumsatzes mit internetbasierten Produkten zu decken. Der Autohändler ist jedoch immer noch von entscheidender Bedeutung für die Gemeinschaft. Achtzig Prozent oder mehr der Verbraucher legen immer noch Wert auf persönlichen Service.

Bei der Interaktion mit Mercedes-Benz bemühen wir uns, unseren Kunden ein reibungsloses und problemloses High-End-Erlebnis zu bieten. Aus diesem Grund haben wir hart daran gearbeitet, unser Geschäft mit digitalen Plattformen zu überdenken und zu integrieren, mit frischen Ideen für Einzelhandelsflächen und -platzierung. Kunden können dank des Internets alles lernen, was sie wissen müssen, bevor sie überhaupt einen Fuß in ein Autohaus setzen.

Kunden möchten die Freiheit haben, zu entscheiden, wie und wann sie mit uns interagieren, basierend auf ihren individuellen Bedürfnissen und Vorlieben. Sind Sie optimistisch, dass Ihre Kinder dies auch weiterhin tun werden das Familienauto als Symbol für Erfolg und Leistung der Zukunft sehen? Das Bedürfnis nach Mobilität ist allgegenwärtig und nimmt zu.

Die jüngeren Käufer von heute haben vielleicht andere Prioritäten als ihre gleichaltrigen Eltern, aber das Bedürfnis nach Unabhängigkeit und Flexibilität im täglichen Leben ist etwas, das alle unsere Verbraucher teilen.

Wir alle wissen, dass es je nach Wohnort mehr oder weniger wichtig ist, ein Auto zu haben. Der Wert des Autobesitzes ist in der asiatischen Gesellschaft aufgrund der Notwendigkeit, in Asien ein Auto zu haben, deutlich höher als in der westlichen Kultur. Und vieles davon hängt davon ab

abhängig von den typischen Fahrgewohnheiten des Kunden; Wer in der Stadt lebt, hat mehr Möglichkeiten als der, der aus der Vorstadt oder vom Land fährt. Und Sie? Wenn Sie an Fahrzeuge denken, denken Sie an Spaß oder Praktikabilität? Absoluter Eifer; Zum Beispiel habe ich eine Schwäche für Cabrios in meinem Herzen. Meine Interessen und meinen Beruf zu kombinieren, ist eine einzigartige Gelegenheit für mich.

Du bist eine stolze neue Mutter von Drillingen. Welche Schwierigkeiten hatten Sie im Berufsleben, als Ihre Kinder noch recht klein waren? Es war nicht immer alles glatt, aber wie sagt man so schön: “Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg”, vor allem in der Familienarbeit.

Was ich jungen Menschen sagen kann, ist Folgendes: Glaube an dich selbst, wenn du ein Fa haben willstmily und eine Karriere. Die persönliche Entscheidung als Familie zu treffen und dann eng als Team zusammenzuarbeiten, ist unerlässlich. Erzählen Sie mir von der unterstützenden Dynamik bei der Arbeit, die es Ihnen ermöglicht hat, sich diesen Herausforderungen zu stellen.

Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freizeit helfen Daimler-Mitarbeitern dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Auch das Unternehmen hat viel getan, um mich beruflich voranzubringen. Die Möglichkeiten waren noch nie knapp. Auch persönliche Faktoren spielen eine große Rolle; Zum Beispiel arbeiten mein Mann und ich gut zusammen.